年会应该怎么策划？

但凡效益好点的、叫得上是公司的，免不了要开年会！

但凡老板有一点建设企业文化意识的公司免不了搞各种内部活动！

什么？——你公司都没有？

我除了不能劝你离职外可以这样说：

把这个公众号给老板看看吧！这可是积德行善的事！

在这点上我们有话说：

企业内部所有活动都要有规划、有目的地进行！

不能为了活动而搞活动！

不能别人搞我也搞！

不能别人怎么搞我就怎么搞！

一切内部活动要从企业核心文化为出发点，

什么？公司没文化？

不是没有，只是有你不知道！

企业文化=企业风气

风气分积极的和消极的，

无论积极的还是消极的风气

都是从老板到员工日常工作中的一些小习惯养成的

风气是积极的好还是消极好？

这个问题本身很愚蠢对吗？

如何在企业内部打造积极的风气？

如何利用各种企业活动打造企业文化？

欢迎前来打扰我们！苏州活动公司

以下是我们部分活动照片

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